為進(jìn)一步規(guī)范我校勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開(kāi)展，培養(yǎng)學(xué)生自強(qiáng)精神，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，保障學(xué)生的合法權(quán)益，根據(jù)教財(cái)[2018]12號(hào)《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法（2018年修訂）》和江蘇省教育廳、財(cái)政廳關(guān)于大學(xué)生勤工助學(xué)管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

第一條  本辦法所稱勤工助學(xué)活動(dòng)是指全日制在校學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間，通過(guò)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。

第二條  勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“立足校園，服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵守法紀(jì)的原則，在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下，由學(xué)校有組織地開(kāi)展。

第三條 勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。學(xué)生私自在校外兼職的行為，不在本辦法規(guī)定之列。

第四條  校內(nèi)勤工助學(xué)崗位分為固定崗位和臨時(shí)崗位兩種類型。

（一）固定崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長(zhǎng)期性崗位。固定崗位按月計(jì)酬，以每月40個(gè)工時(shí)的酬金原則上不低于地方居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)酬，可適當(dāng)上下浮動(dòng)。

（二）臨時(shí)崗位是指不具有長(zhǎng)期性，通過(guò)一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成的工作崗位。臨時(shí)崗位按小時(shí)計(jì)酬，每小時(shí)酬金可參照地方政府或有關(guān)部門(mén)規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)合理確定，原則上不低于每小時(shí)12元人民幣。

第五條  學(xué)生校內(nèi)勤工助學(xué)工作由學(xué)生工作處組織。學(xué)生工作處負(fù)責(zé)勤工助學(xué)崗位測(cè)算,勤工助學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),勤工助學(xué)學(xué)生的選派、培訓(xùn)、考核管理。

第六條  各二級(jí)院（部）、各部門(mén)應(yīng)合理開(kāi)辟勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)提供便利條件和工作指導(dǎo)，設(shè)崗較多的各二級(jí)院（部）、各部門(mén)，應(yīng)明確一名負(fù)責(zé)人分管勤工助學(xué)工作。

第七條 各二級(jí)院（部）、各部門(mén)不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過(guò)學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動(dòng)。

第八條 學(xué)生工作處集中組織學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。

第九條 安排勤工助學(xué)崗位，應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。對(duì)少數(shù)民族學(xué)生從事勤工助學(xué)活動(dòng)，應(yīng)尊重其風(fēng)俗習(xí)慣。

第十條 不得組織學(xué)生參加有毒、 有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過(guò)學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生身心健康的勞動(dòng)。

第十一條  各二級(jí)院（部）、各部門(mén)向?qū)W生工作處提出校內(nèi)勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)。固定崗位的申請(qǐng)，原則上應(yīng)在上一學(xué)期結(jié)束前提出；臨時(shí)崗位的申請(qǐng)，各二級(jí)院（部）、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)須簽署意見(jiàn)并向?qū)W生工作處作出特別說(shuō)明。學(xué)生工作處審批后,學(xué)生工作處選派學(xué)生前，應(yīng)將用工崗位情況在學(xué)生工作處網(wǎng)站予以公示。

  第十二條  學(xué)生參與校內(nèi)非營(yíng)利性單位的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報(bào)酬由用人單位審核按月報(bào)送校學(xué)生勤工助學(xué)指導(dǎo)中心匯總，從勤工助學(xué)專項(xiàng)資金中直接轉(zhuǎn)賬到學(xué)生本人銀行賬號(hào)；學(xué)生參與校內(nèi)營(yíng)利性單位或有專門(mén)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報(bào)酬原則上由用人部門(mén)支付或從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。

第十三條  學(xué)生在校內(nèi)開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的，校學(xué)生工作處必須與學(xué)生簽訂具有法律效力的協(xié)議書(shū)。學(xué)生簽訂協(xié)議書(shū)并辦理相關(guān)手續(xù)后，方可開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)。

第十四條  協(xié)議書(shū)必須明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生等方面的權(quán)利和義務(wù)，明確開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭(zhēng)議解決的辦法。

第十五條  在勤工助學(xué)活動(dòng)中，若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故，協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見(jiàn)，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。

第十六條  本辦法由校學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。

第十七條  本辦法自公布之日起施行。

江蘇旅游職業(yè)學(xué)院

2019年12月6日