為規(guī)范管理湖南女子學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開展，保障學(xué)生與用人單位的合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)精神，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)教育部、財(cái)政部《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法》,特制定本辦法。

第一章 總 則

第一條  本辦法所稱勤工助學(xué)活動(dòng)是指家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生在學(xué)校及系部的組織下，利用課余時(shí)間，通過勞動(dòng)和服務(wù)取得合法報(bào)酬,用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。

第二條  勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。

第二章  崗位設(shè)置與信息發(fā)布

第三條  學(xué)校根據(jù)辦學(xué)條件設(shè)立勤工助學(xué)基地或開辟多種形式的勤工助學(xué)渠道，為學(xué)生提供勤工助學(xué)崗位。

第四條  校內(nèi)單位常設(shè)的勤工助學(xué)崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期的連續(xù)性崗位，由各用人單位在每學(xué)期初向?qū)W生資助中心申報(bào)，經(jīng)學(xué)生工作處研究批準(zhǔn)。臨時(shí)崗位是指不具有長期性，通過一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成任務(wù)的工作崗位，可隨時(shí)申報(bào)審批。   

第五條  每學(xué)期初，學(xué)生工作處學(xué)生資助中心根據(jù)校勤工助學(xué)基地與各用人單位的需求確定勤工助學(xué)崗位數(shù)量、待遇及崗位要求，面向全校公開發(fā)布（臨時(shí)崗位隨時(shí)發(fā)布）。

第六條  校外企事業(yè)單位、團(tuán)體或家庭面向我校學(xué)生設(shè)立勤工助學(xué)崗位，一律由學(xué)生工作處學(xué)生資助中心負(fù)責(zé)審查、報(bào)批和信息發(fā)布。任何學(xué)生個(gè)人、團(tuán)體或用人單位未經(jīng)許可，不得在校內(nèi)招錄學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)。

第三章 崗位申請(qǐng)、招聘與錄用

第七條  凡我校在讀品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)有余力且被認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生均可參與勤工助學(xué)活動(dòng)。

第八條  學(xué)生申請(qǐng)勤工助學(xué)崗位應(yīng)填寫《湖南女子學(xué)院校內(nèi)勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表》（附件4），由學(xué)生所在系部輔導(dǎo)員、主管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人簽署意見，加蓋公章后交學(xué)生工作處學(xué)生資助中心審查并確認(rèn)錄用。

第九條  本著“公開、公平、公正”的原則，學(xué)生工作處學(xué)生資助中心、系部會(huì)同用人單位，根據(jù)崗位要求進(jìn)行公開招聘，擇優(yōu)錄取。提交過勤工助學(xué)申請(qǐng)且未在崗的學(xué)生可以參加應(yīng)聘，同等條件下家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生優(yōu)先錄用。

第十條  勤工助學(xué)崗位人員錄用結(jié)果，由學(xué)生工作處學(xué)生資助中心公開發(fā)布，由系部具體通知被錄用人員。并由學(xué)生工作處學(xué)生資助中心、系部同時(shí)建立相關(guān)數(shù)據(jù)檔案。

第十一條  因崗位不足而未錄用的、符合勤工助學(xué)條件的學(xué)生，可以參加臨時(shí)崗位招聘或由學(xué)生工作處學(xué)生資助中心根據(jù)新的崗位需求推薦錄用。

第十二條  學(xué)生一經(jīng)錄用，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑學(xué)生證到用人單位報(bào)到上崗。

第十三條  學(xué)生錄用后因故不能按時(shí)上崗的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W生資助中心作出說明；否則視為自動(dòng)放棄崗位，且此后一年內(nèi)不受理其勤工助學(xué)申請(qǐng)。

第四章   崗位管理、考核及報(bào)酬發(fā)放

第十四條  學(xué)生工作處下設(shè)學(xué)生資助中心，負(fù)責(zé)全校勤工助學(xué)活動(dòng)的管理與協(xié)調(diào)。

第十五條  學(xué)生進(jìn)行勤工助學(xué)，應(yīng)限于假期和課余時(shí)間，不得以參加勤工助學(xué)為由請(qǐng)假或缺勤，影響正常教學(xué)及集體活動(dòng)。學(xué)生因勤工助學(xué)而影響專業(yè)學(xué)習(xí)的，學(xué)生工作處學(xué)生資助中心有權(quán)調(diào)整或停止其勤工助學(xué)活動(dòng)。

第十六條  被安排參加勤工助學(xué)上崗的學(xué)生必須簽訂《湖南女子學(xué)院勤工助學(xué)安全協(xié)議書》（附件2），必須參加學(xué)生工作處學(xué)生資助中心、系部或?qū)W校勤工助學(xué)部組織的上崗培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。參加校外勤工助學(xué)的學(xué)生注意事項(xiàng)可詳見《學(xué)生外出兼職防范注意事項(xiàng)及應(yīng)對(duì)辦法》（附件3）。

第十七條  學(xué)生如要求停止勤工助學(xué)活動(dòng)，需提前兩周向?qū)W生工作處學(xué)生資助中心提出書面離崗申請(qǐng)，并告知所在單位負(fù)責(zé)人，做好工作交接；否則扣發(fā)相應(yīng)的工資，且此后一年內(nèi)不受理其勤工助學(xué)申請(qǐng)。

第十八條  校內(nèi)設(shè)崗單位負(fù)責(zé)對(duì)從事勤工助學(xué)學(xué)生的管理與考核。系部資助工作小組建立勤工助學(xué)人員的上崗、離崗和工作記錄，學(xué)生工作處學(xué)生資助中心負(fù)責(zé)勤工助學(xué)上崗情況督察。

第十九條  設(shè)崗原則：以工時(shí)定崗位。

（一）按每個(gè)勤工助學(xué)學(xué)生月平均上崗工時(shí)不低于20小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)，測(cè)算出學(xué)期內(nèi)全校每月需要的勤工助學(xué)總工時(shí)數(shù)（20工時(shí)×勤工助學(xué)學(xué)生總數(shù)），統(tǒng)籌安排、設(shè)置校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。

（二）學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每周不超過8小時(shí)，每月不超過40小時(shí)。設(shè)置的崗位數(shù)量既滿足學(xué)生的工時(shí)需求，又保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。

第二十條　校內(nèi)固定崗位以每月不超過40個(gè)工時(shí)的酬金，原則上不低于當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)酬基準(zhǔn)，可適當(dāng)上下浮動(dòng)。

第二十一條　校內(nèi)臨時(shí)崗位按小時(shí)計(jì)酬。每小時(shí)酬金參照學(xué)校當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)合理確定，原則上不低于每小時(shí)8元人民幣。

第二十二條  校外勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)不低于學(xué)校當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位、學(xué)校與勤工助學(xué)學(xué)生協(xié)商確定，并寫入聘用協(xié)議。

第二十三條  學(xué)生參加校外企事業(yè)單位、團(tuán)體或家庭面向我校學(xué)生設(shè)立的勤工助學(xué)崗位工作，報(bào)酬由對(duì)方按協(xié)議付給，學(xué)校不再補(bǔ)差，不向?qū)W生收取介紹費(fèi)。學(xué)生上崗前校外企事業(yè)單位、團(tuán)體培訓(xùn)的費(fèi)用由學(xué)生本人承擔(dān)。

第五章  法律責(zé)任

第二十四條  學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)必須遵守國家法律、法規(guī)以及學(xué)校、用人單位的規(guī)章制度，履行勤工助學(xué)活動(dòng)的有關(guān)協(xié)議，不得參加傳銷等國家明文禁止的以及有損大學(xué)生形象、有礙社會(huì)公德的活動(dòng)。

第二十五條  學(xué)生在校外開展勤工助學(xué)活動(dòng)的，學(xué)生工作處學(xué)生資助中心經(jīng)學(xué)校授權(quán)，代表學(xué)校與用人單位和勤工助學(xué)學(xué)生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書。簽訂協(xié)議書并辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，學(xué)生方可開展勤工助學(xué)活動(dòng)。協(xié)議書必須明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)。學(xué)生私自參加校外勤工助學(xué)活動(dòng)，學(xué)校不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

第二十六條　在勤工助學(xué)活動(dòng)中，學(xué)生因參與勤工助學(xué)遭遇責(zé)任事故或經(jīng)濟(jì)糾紛，由用人單位、學(xué)生工作處學(xué)生資助中心協(xié)助當(dāng)事人進(jìn)行處理；若出現(xiàn)協(xié)議糾紛，協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。

第六章  附 則

第二十七條  本辦法由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條  本辦法自發(fā)布之日起施行。其他有關(guān)文件規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。