培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應珠江-西江經濟帶、粵桂合作特別試驗區(qū)建設和經濟發(fā)展需要，具有良好的科學與人問你素養(yǎng)，具備扎實的管理學、經濟學等多學科的理論基礎知識，系統(tǒng)了解人力資源管理、勞動關系管理基本理論，熟練掌握人力資源管理與開發(fā)實操技能，勝任中小企業(yè)人力資源管理一線工作的應用型人力資源管理專業(yè)人才。

主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、人力資源管理、行政管理、工作分析、人員素質測評、人力資源開發(fā)與培訓、績效管理、薪酬管理、勞動合同法等。

授予學位：管理學學士學位