培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)在勞動與社會保障學科領(lǐng)域中具有專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉勞動與社會保障理論、政策與實務，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，能夠在政府部門、各類企事業(yè)單位從事勞動與社會保障的管理和業(yè)務經(jīng)辦工作的高素質(zhì)應用型人才。

核心課程

經(jīng)濟學原理、管理學、統(tǒng)計學、保險學原理和實務、公共管理學、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、社會保障學、社會保障國際比較、勞動與社會保障法、社會保險基金管理、員工福利和年金、保險精算概論、勞動關(guān)系、勞動爭議制度與實務等。

就業(yè)去向

勞動與社會保障行政主管機構(gòu)、社會保險業(yè)務經(jīng)辦機構(gòu)、勞動與社會保障監(jiān)督機構(gòu)、各類企（事）業(yè)單位從事勞動關(guān)系與社會保障等方面管理、監(jiān)督和業(yè)務經(jīng)辦工作。