人力資源管理：本科  學制四年

主干學科：工商管理、經(jīng)濟學

專業(yè)要求與畢業(yè)去向：培養(yǎng)學生掌握管理學、經(jīng)濟學和心理學等方面的知識和能力，掌握人力資源管理的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，獲得人力資源管理的方法與技巧，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力，能夠?qū)θ肆Y源狀況進行調(diào)研、判斷和處理。本專業(yè)有兩個培養(yǎng)方向：績效與薪酬管理方向、員工關(guān)系管理方向。授予管理學學士學位。畢業(yè)生能夠在中外企業(yè)、政府機構(gòu)和其他非營利組織從事人員素質(zhì)管理、崗位管理、績效管理、薪酬管理及勞動關(guān)系管理等人力資源管理實際工作，也能在科研機構(gòu)、大專院校從事人力資源管理的理論研究和教學工作。