勞動與社會保障

專業(yè)介紹：學校1999年全省最先、全國第二批設立勞動與社會保障專業(yè)，設社會保障、勞動關(guān)系兩個專業(yè)方向。擁有勞動與社會保障二級學科碩士點?，F(xiàn)有專業(yè)教師16名，兼聘實踐指導專家10名。其中教授2人，副教授4人，博士、博士后11人，在讀博士2人，山東省教學名師1名。近年來，教師在國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表論文20余篇，出版專著、教材7部，主持國家級項目、省部級項目10余項，獲得國家、省、市級科研獎勵多項。
培養(yǎng)目標：畢業(yè)生系統(tǒng)掌握管理學、經(jīng)濟學和法學等基礎理論知識，通過“勞動與社會保障+人力資源管理”復合培養(yǎng)模式，通曉社會保險、社會優(yōu)撫與社會福利基本原理、體制機制、法律法規(guī)和經(jīng)辦管理相關(guān)知識；通曉勞動關(guān)系專業(yè)理論知識與實踐操作技能，熟悉國際勞工規(guī)則，具備勞動法律法規(guī)及政策應用能力；通曉人力資源管理理論基礎、人力資源規(guī)劃、薪酬設計、招聘方法與流程、培訓管理、績效管理等相關(guān)知識。具備在政府部門、企事業(yè)單位依法做好社會保障、勞動關(guān)系管理及人力資源管理專業(yè)相關(guān)工作的知識和能力。畢業(yè)學生均可面向政府機關(guān)、企事業(yè)單位實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，近三年整體就業(yè)率超過95%。
主干課程：大學英語、高等數(shù)學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、社會學、民法與經(jīng)濟法精要、勞動法與社會保障法、保險學、人力資源管理、會計學、統(tǒng)計學、公共管理導論、社會保障學、社會保險管理概論、社會保險經(jīng)辦管理、社會保險基金管理、組織運作管理、薪酬理論與方法人員考評理論與方法等。