人力資源管理培養(yǎng)健全人格，在經(jīng)濟(jì)、法律、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)等方面具有較寬知識(shí)面，具備良好的管理學(xué)科和組織行為科學(xué)素養(yǎng)，知曉現(xiàn)代人力資源管理概念和理論，熟練掌握人力資源管理的主要方法、工具和實(shí)操技能，具備廣闊的國(guó)際視野以及較好的創(chuàng)新意識(shí)和能力，適應(yīng)中國(guó)特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，能在政府部門(mén)、企事業(yè)單位從事人力資源管理實(shí)務(wù)工作的復(fù)合型人才。