公共管理類（大類招生，含公共事業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障專業(yè)，入學一年后分專業(yè)）公共事業(yè)管理（含公共部門人力資源管理方向）（廣東省教育廳評定的省級特色專業(yè)）【培養(yǎng)目標】培養(yǎng)掌握現(xiàn)代公共管理理論與方法技術(shù)，能綜合運用管理學、公共管理學、經(jīng)濟學等多學科理論，研究公共組織的管理活動及規(guī)律，熟悉相關(guān)的政策法規(guī)，具備現(xiàn)代管理素質(zhì)的應用型、復合型專業(yè)管理人才。【方向模塊】為滿足社會需要、培養(yǎng)高素質(zhì)綜合型應用人才，公共事業(yè)管理系設置兩個專業(yè)方向模塊，學生可依據(jù)個人興趣選擇修讀。公共事業(yè)管理方向：培養(yǎng)適合于黨政機關(guān)、企事業(yè)單位行政管理相關(guān)工作的專門人才。公共部門人力資源管理方向：培養(yǎng)適合于黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會組織等公共部門從事行政管理、人事管理、企業(yè)行政管理及人力資源管理等工作。本系與多家知名企業(yè)合作，已初步建立起雙向教學和訂單式培養(yǎng)模式?！局饕n程】管理學原理、公共管理學、社會調(diào)查理論與方法、管理定量分析、項目管理、公共部門人力資源管理、人力資源開發(fā)與管理、員工招聘與人員素質(zhì)測評、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理、勞動法等?！揪蜆I(yè)方向】黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會組織等從事行政管理、人事管理、企業(yè)行政管理及人力資源管理等工作。勞動與社會保障【培養(yǎng)目標】培養(yǎng)具備比較扎實的經(jīng)濟學、管理學和社會學專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，能夠勝任勞動就業(yè)與社會保障制度設計與政策研究、社會保障事務等行政管理與業(yè)務具體辦理、人力資源及薪酬管理、公司或企業(yè)勞資合同設計與糾紛仲裁、企業(yè)保險管理與業(yè)務營銷、員工福利與工會活動設計組織等工作的“寬、專結(jié)合”型高級人才?！局饕n程】經(jīng)濟學、管理學、社會學、社會救助政策與實務、社會保障基金管理、社會保險理論與實務、社會保障國際比較、金融學、會計學、保險精算、經(jīng)濟法理論、勞動法與案例分析、人力資源管理、薪酬管理與設計等?！揪蜆I(yè)方向】政府行政部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位和社會團體、社會服務部門、勞動仲裁機構(gòu)、司法部門、人力資源管理部門、律師事務所、高校和科研機構(gòu)等工作。 行政管理（含企業(yè)行政方向）【培養(yǎng)目標】培養(yǎng)適應現(xiàn)代社會需要，掌握系統(tǒng)的行政管理和一般管理的理論、方法和技能，了解國家法律法規(guī)和黨的方針政策，具備較高的管理、經(jīng)營、策劃、調(diào)研、協(xié)調(diào)等能力，具有公共精神和社會責任感的專門人才?！局饕n程】行政管理：管理學原理、人力資源管理、政治學、公共管理學、社會調(diào)查理論與方法、公共行政學、公共政策學、行政法與行政訴訟法、電子治理、行政倫理學、危機管理、國家公務員制度、政府績效管理、領導科學、行政秘書學、宏觀經(jīng)濟學、公共管理理論前沿、辦公自動化應用、公共管理情景模擬實驗等。行政管理（企業(yè)行政方向）：管理學原理、微觀經(jīng)濟學、人力資源管理、學術(shù)沙龍與科技論文寫作、社會統(tǒng)計學、公共管理學、公共行政學、管理研究方法、組織行為學、管理溝通、公共預算、市場營銷學、宏觀經(jīng)濟學、企業(yè)管理溝通、公司治理與運作、企業(yè)管理案例、財務管理等。【就業(yè)方向】政府部門和事業(yè)單位從事行政管理與人事管理等工作；珠三角地區(qū)的外資企業(yè)、國有企業(yè)、合資企業(yè)從事管理、策劃、人事等相關(guān)工作。