本專業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等多方面的知識和能力，在人力資源管理方面具備系統(tǒng)、全面的知識結(jié)構(gòu)和較強應(yīng)用能力，能在企事業(yè)單位及政府部門，特別是與醫(yī)藥相關(guān)的上述單位從事人力資源管理或教學(xué)科研工作的應(yīng)用型創(chuàng)新性人才。

核心課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、組織行為學(xué)、工作分析、勞動關(guān)系、運營管理、薪酬管理、招聘與測評、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理。

本科，基本學(xué)制4年，實行彈性學(xué)制。符合條件者，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。