人力資源管理（本科）

培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟和航天事業(yè)發(fā)展需要，具備人文精神、科學素養(yǎng)和誠信品質，掌握經(jīng)濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，遵守職業(yè)道德并承擔社會責任，能夠組織和參與團隊工作，解決人力資源管理實際問題，具備自我發(fā)展、開拓創(chuàng)新能力, 能夠從事人力資源規(guī)劃、員工培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、勞動定額、定員、定編等工作的應用型專業(yè)人才。

主干課程：組織行為學、人力資源管理、薪酬與福利、績效管理、組織與工作設計、招聘與人才測評、培訓與人力資源開發(fā)、勞動關系與勞動法、勞動定額管理等。

就業(yè)方向：畢業(yè)生可以在航天企業(yè)、工商企業(yè)、國家機關和事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作。

本專業(yè)學制4年，完成學業(yè)，本科畢業(yè)，授予管理學學士學位。