為適應(yīng)高等教育改革和發(fā)展需要，確保我院學生勤工助學活動的健康開展，保障學生的合法權(quán)益，促進學生德、智、體全面發(fā)展，根據(jù)有關(guān)文件精神和我院學生勤工助學工作實際，制訂本規(guī)定。

第一條                        學院積極支持學生參加勤工助學活動。

第二條                        學生勤工助學活動由學生工作部門統(tǒng)一歸口管理，由學生工作處牽頭，教務(wù)處、財務(wù)處、保衛(wèi)處、團委、后勤集團共同組建學生勤工助學活動管理辦公室。辦公室掛靠在學生工作處。

第三條                        學生勤工助學管理辦公室的職責

1．            制訂學院學生勤工助學活動的有關(guān)規(guī)章制度。

2．            籌集學生勤工助學基金。

3．            在相關(guān)處室的配合下，設(shè)置院內(nèi)學生勤工助學崗位，制訂報酬標準，負責報酬的管理與發(fā)放。

4．            接受并審批學生參加校外勤工助學活動的申請，管理學生參加校外的勤工助學活動，為學生和用人單位提供中介服務(wù)。

5．            負責組織對參加校內(nèi)勤工助學活動學生的考核、表彰工作。

6．            負責對參加勤工助學學生工作中因故不符合勤工助學條件的處置工作。

第四條                        學生參加勤工助學活動必須符合有關(guān)條件，并提出書面申請、填寫申請表，與學院學生勤工助學辦公室簽訂協(xié)議。

第五條                        學生參加勤工助學活動原則上限于假期和課余時間，不能影響正常學習。學期成績考核有兩門以上不合格者不能參加勤工助學活動。

第六條                        學生參加勤工助學活動必須遵守國家的法律法規(guī)以及用人單位和學院的規(guī)章制度，不得參與違反法律法規(guī)、有損大學生形象、有損社會公德的活動。

第七條                        考核與表彰

1．            學生勤工助學辦公室與用人單位負責對學生勤工助學的考核與表彰工作。

2．            學生勤工助學考核標準由學生勤工助學管理辦公室依據(jù)相關(guān)規(guī)定制訂執(zhí)行。

3．            學生參加勤工助學工作，按月進行考核。表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦參加學院社會實踐先進個人的評選。

第八條                        學生勤工助學辦公室負責勤工助學經(jīng)費專款的管理與使用。

第九條                        本規(guī)定由學生處負責解釋。