培養(yǎng)目標(biāo)：
立足長(zhǎng)三角地區(qū)，面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及石油石化行業(yè)發(fā)展需求，培養(yǎng)具有國際化視野、創(chuàng)新思維以及創(chuàng)業(yè)精神、扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)以及優(yōu)秀的專業(yè)技能素養(yǎng)、高超的團(tuán)隊(duì)合作精神以及卓越的商務(wù)溝通能力的人力資源管理專業(yè)應(yīng)用型人才。
主干課程：
管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、商務(wù)禮儀、企業(yè)文化、管理溝通、組織行為學(xué)、工作分析、人力資源規(guī)劃、人力資源測(cè)評(píng)、招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。
就業(yè)方向：
在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源規(guī)劃、人力資源測(cè)評(píng)、招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源管理工作。