人力資源管理

專(zhuān)業(yè)性質(zhì)：管理學(xué)

培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面知識(shí)，能在各類(lèi)企事業(yè)單位從事現(xiàn)代管理與人力資源開(kāi)發(fā)、管理和研究的應(yīng)用型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

專(zhuān)業(yè)特色：教學(xué)培養(yǎng)體系設(shè)計(jì)上，注重實(shí)踐教學(xué)，構(gòu)建了如“HR講師團(tuán)”、“優(yōu)秀系友導(dǎo)師團(tuán)”多元化的實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)體系；學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)上，用科研促進(jìn)教學(xué)，突出培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)上，形成了“HR講座+實(shí)習(xí)+人力資源管理師資格證”特色。

主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、工作分析、員工招聘與錄用、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)人事法規(guī)等。

就業(yè)前景：學(xué)生畢業(yè)后可應(yīng)聘政府人事組織部門(mén)、各類(lèi)企業(yè)、各級(jí)人才交流中心及獵頭等公司從事現(xiàn)代管理與人力資源的管理和開(kāi)發(fā)，也可應(yīng)聘各類(lèi)學(xué)校、政策研究部門(mén)等從事本專(zhuān)業(yè)的教學(xué)和科學(xué)研究工作。

備注：本專(zhuān)業(yè)創(chuàng)建了國(guó)內(nèi)高校首個(gè)由資深的人事經(jīng)理組成的“HR講師團(tuán)”。