培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)珠江-西江經(jīng)濟(jì)帶、粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，具有良好的科學(xué)與人問(wèn)你素養(yǎng)，具備扎實(shí)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科的理論基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)了解人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理基本理論，熟練掌握人力資源管理與開(kāi)發(fā)實(shí)操技能，勝任中小企業(yè)人力資源管理一線工作的應(yīng)用型人力資源管理專(zhuān)業(yè)人才。

主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、行政管理、工作分析、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)合同法等。

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士學(xué)位