培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)具有社會(huì)工作基本價(jià)值理念、理論、知識(shí)、方法和技能，從事社會(huì)工作服務(wù)、社會(huì)政策研究、社會(huì)治理、社會(huì)組織發(fā)展與管理、社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目管理、人力資源開發(fā)和管理、企業(yè)員工幫助、企事業(yè)單位和學(xué)校社會(huì)心理服務(wù)等工作的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。

核心課程

社會(huì)學(xué)概論、社會(huì)工作概論、文化人類學(xué)概論、社會(huì)心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、社會(huì)政策、社會(huì)研究方法（定量）、個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會(huì)行政、社會(huì)工作倫理、心理咨詢、企業(yè)社會(huì)工作、醫(yī)務(wù)社會(huì)工作、兒童青少年社會(huì)工作、社會(huì)工作督導(dǎo)、社會(huì)組織管理等。

就業(yè)去向

在具有社會(huì)服務(wù)職能的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)工作專業(yè)機(jī)構(gòu)、非政府組織、群團(tuán)組織等從事社會(huì)政策研究、社會(huì)行政管理、社會(huì)工作項(xiàng)目管理與評(píng)估、組織戰(zhàn)略管理與策劃等工作；在跨國公司、大型國有企業(yè)、民營企業(yè)的人力資源部門、企業(yè)文化部門、社會(huì)責(zé)任部門、福利部門、宣傳部門、黨群工作部門等，從事人力資源開發(fā)和管理、企業(yè)員工幫助、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部治理等工作。