一、專業(yè)特色

人力資源管理專業(yè)既突出基礎(chǔ)理論與基本技能的教授與學(xué)習(xí)，更加注重管理實(shí)踐能力的鍛煉與提升，強(qiáng)化學(xué)生在校期間的實(shí)習(xí)與實(shí)踐，著力培養(yǎng)“應(yīng)用型、復(fù)合型”人才。該專業(yè)的學(xué)生已廣泛就職于政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及薪酬管理等人力資源管理工作。隨著世界經(jīng)濟(jì)科技與人才一體化的發(fā)展，人力資源已成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中最重要的戰(zhàn)略性資源。如何選才、用才、育才和留才，構(gòu)建創(chuàng)新型、高凝聚力的人力資源團(tuán)隊(duì)，已成為組織構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。因此，社會(huì)組織對(duì)力資源管理技能人才的需求迫切。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化的加快，這種需求將進(jìn)一步增大。

二、知識(shí)目標(biāo)

◇重點(diǎn)掌握人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉我國(guó)人力資源管理的法規(guī)與政策。

◇熟練掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論知識(shí)，為培養(yǎng)“創(chuàng)新型、應(yīng)用型、復(fù)合型”人才、為學(xué)生的進(jìn)一步深造打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

◇了解國(guó)際人力資源管理的基本規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，了解醫(yī)院人力資源管理的特點(diǎn)。

◇掌握自動(dòng)化辦公系統(tǒng)的基本知識(shí)，適應(yīng)辦公自動(dòng)化發(fā)展要求。

三、技能目標(biāo)

◇具有從事資源管理工作所必需的基本技能，如人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘與錄用、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、人員測(cè)評(píng)等，能夠熟練分析和解決國(guó)內(nèi)外人力資源管理實(shí)踐問題。

◇具有熟練進(jìn)行公文寫作、科技論文寫作的能力。

◇具有熟練運(yùn)用辦公軟件、常用統(tǒng)計(jì)軟件的能力。

◇具有良好的溝通交流與表達(dá)能力，普通話達(dá)到國(guó)家規(guī)定的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

◇具有文獻(xiàn)檢索的能力，并且能運(yùn)用一種外語閱讀本專業(yè)的外文書刊。

◇學(xué)生畢業(yè)后，可在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事招聘培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源管理工作

四、主要課程

本專業(yè)學(xué)制4年。主要課程有：人力資源管理、工作分析、人力資源規(guī)劃、人員測(cè)評(píng)、招聘與錄用、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷。

五、師資

本專業(yè)共有專任教師（含兼職教師）20人，專任教師中，教授2人，副教授6人，講師8人；專任教師平均年齡36歲，年齡結(jié)構(gòu)合理。學(xué)緣結(jié)構(gòu)較豐富，教師分別畢業(yè)于北京大學(xué)、上海理工大學(xué)、四川大學(xué)等院校，教師普遍年富力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的教學(xué)與科研能力

六、專業(yè)要求與畢業(yè)去向

該專業(yè)主要的技能目標(biāo)是掌握人力資源管理的基礎(chǔ)理論與基本技能，具備分析和解決國(guó)內(nèi)外人力資源管理實(shí)踐問題的能力。

本專業(yè)實(shí)行“通才教育”與“專才教育”相結(jié)合的模式，即：既突出對(duì)人力資源管理知識(shí)學(xué)習(xí)，又注重對(duì)學(xué)生的，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)能力，加強(qiáng)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等基本理論的學(xué)習(xí)，著力培養(yǎng)“應(yīng)用型、復(fù)合型”人才。學(xué)生畢業(yè)時(shí)，如符合學(xué)?！秾W(xué)位授予條例》，將授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

該專業(yè)自2005年開始招生，歷屆畢業(yè)生的就業(yè)率達(dá)到90%以上，社會(huì)需求旺盛，并且前景長(zhǎng)期看好?？佳猩暇€率達(dá)到30%以上，分別就讀于四川大學(xué)、武漢大學(xué)、上海大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、西南政法大學(xué)、浙江師范大學(xué)、遼寧大學(xué)、山東科技大學(xué)、青島大學(xué)等高校。