人力資源管理培養(yǎng)健全人格，在經(jīng)濟、法律、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計等方面具有較寬知識面，具備良好的管理學(xué)科和組織行為科學(xué)素養(yǎng)，知曉現(xiàn)代人力資源管理概念和理論，熟練掌握人力資源管理的主要方法、工具和實操技能，具備廣闊的國際視野以及較好的創(chuàng)新意識和能力，適應(yīng)中國特色市場經(jīng)濟需要，能在政府部門、企事業(yè)單位從事人力資源管理實務(wù)工作的復(fù)合型人才。