人力資源管理專業(yè)【培養(yǎng)目標(biāo)】培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、現(xiàn)代管理理論和現(xiàn)代管理能力的從事人力資源管理的高級(jí)管理人才?！局饕n程】微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、會(huì)計(jì)學(xué)原理、管理學(xué)原理、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、產(chǎn)業(yè)組織理論、企業(yè)倫理、管理心理學(xué)、勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理、薪酬管理、現(xiàn)代企業(yè)管理?！揪蜆I(yè)方向】畢業(yè)生可從事政府部門、事業(yè)單位、工商企業(yè)等單位的人力資源管理工作和教學(xué)科研部門的教學(xué)科研工作。