為培養(yǎng)大學生勞動觀念和自我服務、自我管理、勤工儉學的能力，保證經(jīng)濟困難的學生能夠得到必要的資助，幫助經(jīng)濟困難的學生順利完成學業(yè)，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際情況，制定本暫行辦法。

一、勤工助學目的

勤工助學是學生在校就讀期間，利用課余時間，通過參加多層次、全方位、有償?shù)哪X力或體力勞動，獲取一定的勞動報酬，以幫助完成學業(yè)的自助活動。

二、管理機構(gòu)、職責

1、各類勤工助學活動均由院學生事務部統(tǒng)一負責管理。

2、與校內(nèi)各部門廣泛聯(lián)系，開辟勤工助學渠道，落實勤工助學崗位。

3、協(xié)調(diào)學生與用工單位關(guān)系，依法維護學生的正常權(quán)益。

4、負責勤工助學基金的籌措、管理和使用。

三、勤工助學工作內(nèi)容

1、助教、助研、助管工作；

2、實驗室清潔衛(wèi)生工作；

3、教學樓、辦公樓、宿舍樓的兼職管理、清潔衛(wèi)生工作；

4、校園公共環(huán)境衛(wèi)生區(qū)的清潔工作；

5、校園綠化地帶的清潔和養(yǎng)護工作；

6、參與學校部分重點部門等的安全保衛(wèi)工作；

7、校內(nèi)物品的搬運等勞動；

四、勤工助學崗位設(shè)置

勤工儉學崗位設(shè)置主要是發(fā)揮大學生知識上的特長和智力上的優(yōu)勢，以智力型為主，以體力型為輔，設(shè)教學輔助、管理輔助、科研輔助、圖書館輔助、教室衛(wèi)生保潔、治安保衛(wèi)等崗位。

五、參加勤工助學的對象及條件

參加勤工助學的對象為表現(xiàn)良好，家庭經(jīng)濟困難的在籍全日制普通本、專科學生，且符合以下條件：

1、遵紀守法，品行端正、生活簡樸、無不良嗜好；

2、被列入湖北醫(yī)藥學院貧困生檔案者；

3、學習刻苦、成績良好、學有余力、身體健康、吃苦耐勞；

4、誠實守信，有責任心。能正確處理有酬勞動和公益勞動的關(guān)系；

六、家庭經(jīng)濟困難學生的認定及建檔

1、家庭經(jīng)濟困難學生的認定由各班級負責。程序為：學生申請--班委會討論推薦——輔導員核實——學生事務部審查并簽署意見。

2、每年10月15日前，各班級將家庭經(jīng)濟困難學生個人資料以表格形式集中報院學生事務部。

3、院學生事務部為家庭經(jīng)濟困難學生建立檔案，實行統(tǒng)一管理。

七、崗位申報及用工管理

1、需要學生勤工助學的用人單位，須于新學期學生開學后10天內(nèi)（假期用工在寒、暑假學生正式放假10天前提出書面報告（說明崗位數(shù)、崗位職責、工作時間及用工基本要求）并由用工單位負責人簽字蓋章，報學生事務部。

2、用工單位獲準用工后，負責在家庭經(jīng)濟困難學生中公開招聘并在五個工日內(nèi)，將擬錄用的學生名單報學生事務部批準備案。

3、臨時用工必須事先申報，方可作為臨時勤工助學崗位。

4、用工單位用工后，必須對參加勤工助學的學生進行管理和考核。

八、勤工助學活動的檢查考核

1、各用工單位的勤工助學崗位必須接受學生事務部抽查，抽查中如出現(xiàn)缺崗、空崗等情況，將視情況扣發(fā)酬金。

2、各用人單位應指定一名職工負責對本單位的勤工助學的學生進行管理考核，對不適合的有權(quán)解聘，并將更改后的情況每月2日前報學生事務部。

九、勤工助學的工時規(guī)定及酬金標準和發(fā)放程序

（一）勤工助學的工時規(guī)定每位學生一周工作時間原則上不得超過8小時（假期除外）

（二）勤工助學酬金的標準：酬金標準按小時計，原則上不低于8元/小時

1、相對固定崗：以月計付，視工作任務和質(zhì)量，每人每月150元。

2、臨時工作崗：視工作任務的輕重和工作質(zhì)量要求，按次或單項工作量計，每人每次15-25元。

3、連續(xù)7天以上參加同一項目勤工助學工作以固定崗位標準折算計酬，差額部分由用工單位進行補發(fā)。

（三）勤工助學酬金的發(fā)放

1、各用工單位對每個學生進行考核，在每月的25日將考核結(jié)果報學生事務部。凡逾期未報的，不再受理上月的酬金發(fā)放。

2、學生事務部依據(jù)各用工單位考核上報結(jié)果，制定酬金發(fā)放表，在每月的6日以前，報分管院領(lǐng)導批準。

3、學生事務部依據(jù)審批的酬金發(fā)放表到計財處領(lǐng)取酬金并負責發(fā)放。

十、學生勤工助學工作的規(guī)定和要求

１、各部門應根據(jù)實際工作需要提出勤工助學用工計劃，不得隨意設(shè)崗和盲目立項。

２、領(lǐng)取勤工助學報酬必須由學生本人簽名，手續(xù)要完備，報計財處備案。

3、學生勤工助學活動主要利用非上課時間進行，不允許在上課時間內(nèi)曠課上崗；因參加勤工助學活動而影響學習者，應予以退崗。

４、參加勤工助學的學生應積極肯干，認真負責，完成各項工作任務。

5、參加勤工助學的學生不得違反崗位勞動紀律，如用工部門反映不稱職者，經(jīng)核實后即予調(diào)整或辭退；如在勤工助學期間違反學校和社會用人單位規(guī)章制度或發(fā)現(xiàn)有不良生活、消費行為者，則取消其勤工助學上崗資格。

６、學生有參加集體勞動的義務，學生參加義務勞動和統(tǒng)一組織的短時間的集體勞動不屬勤工助學活動范圍。

十一、本辦法解釋權(quán)歸學生事務部。

十二、本辦法自發(fā)布之日起施行。